يعد منسق هجوم ديترويت لايونز بن جونسون مرة أخرى أحد أهم الأسماء في دائرة تدريب اتحاد كرة القدم الأميركي. لقد رفض لمدة عامين وظائف، على ما يبدو في كارولينا في عام 2023 وواشنطن في عام 2024، لأنه يبحث عن الفرصة المناسبة.
لقد أوضح جونسون في مناسبات متعددة أنه يبحث عن التوافق التنظيمي لفريق كرة القدم في نقطة الهبوط المحتملة، خاصة بينه وبين المدير العام.ألبرت برير من SIحتى أنه قال إنه يعتقد أن جونسون قد يرغب في ذلكإحضار GM الخاص به. معيار آخر، بريرذُكركان اعترافًا بالخطأ الذي حدث واستعدادًا لإصلاحه. وفي مايو/أيار الماضي تحدث جونسون عن إعطاء الأولوية لاحتمالات توقيعه على عقد ثانٍ مع فريق والحصول على الأمن قبل اتخاذ أي خطوة.
مع فوز فريق نيو إنجلاند باتريوتس بأول قطعة دومينو من خلال تعيين مايك فرابيل وانتقال فريق دالاس كاوبويز من مايك مكارثي، بدأت الأمور في الانطلاق رسميًا لدورة التدريب لعام 2025. هناك ستة وظائف تدريبية شاغرة حاليًا، لذا دعونا نصنفها بناءً على قائمة الرغبات التي يعمل جونسون عليها.
ستكون هذه إما أفضل وظيفة، أو أسوأ وظيفة، اعتمادًا على من تسأل. لكن كونك المدير الفني لفريق دالاس كاوبويز لديه كل ما يبحث عنه جونسون. هناك وظيفتان أو وظيفتان ونصف فقط في قائمتنا تأتي مع منصب مدير عام مفتوح، وسنصل إلى هؤلاء. لكن في دالاس، لديك شخص واحد فقط لتتوافق معه: جيري جونز. قد يكون من الصعب التعامل مع جونز، المالك والمدير العام، ولكنه مجرد شخص واحد. وفي كل الحالات الأخرى، يتعين على المدرب الرئيسي أن يعمل مع المدير العامومالك. وهذا يعني ضعف عدد الأفكار والآراء للعمل من خلالها. في دالاس، هناك واحد فقط.
هناك أيضًا أمان وظيفي حقيقي عندما يتعلق الأمر بدالاس. كان مايك مكارثي مجرد مدرب لمدة خمسة مواسم. قبله، كان لدى جيسون غاريت تسعة. يجب أن يحصل جونسون على الوقت الكافي لرؤية أي خطط لديه بشأن الامتياز.
يبدأ الامتياز أيضًا في مكان قوي جدًا - لذلك ليس هناك الكثير للبناء. فاز فريق كاوبويز بسبع مباريات العام الماضي، حيث لعب داك بريسكوت في ثماني مباريات فقط وميكا بارسونز 13 فقط. وقبل ذلك، كان هذا الفريق يحقق 12 فوزًا كل عام.
لكن السؤال الوحيد هو من أحد متطلبات جونسون الأخرى. هل يعرف دالاس الخطأ الذي حدث في فريقهم، وهل هم على استعداد لإصلاحه؟ الشيء الأول بالنسبة لدالاس اليوم هو ألا تكون امتيازًا يتباطأ في الأمور. مثل هذا القرار التدريبي – على سبيل المثال. يبدو أن الانتظار حتى تقوم الفرق الأخرى بإجراء مقابلات وتوظيف المرشحين للانتقال من مكارثي، بعد أقل من عام من دفع أعلى قيمة في السوق لأفضل لاعبيها لأنهم انتظروا لفترة طويلة، يبدو وكأنه مشكلة عادية.
إذا كان بن جونسون متحالفًا مع جيري جونز فيما يتعلق بمستقبل كرة القدم لهذا الامتياز، فإن دالاس هو الخيار الأفضل لفريق Lions OC.
كان هذان الموقعان التاليان هما الأصعب في التصنيف، لكن فريق نيو أورليانز ساينتس وصل إلى المركز الثاني. من الناحية التنظيمية، يعتبر القديسون أقوياء سواء بسبب كيفية تعاملهم مع الحد الأقصى لرواتبهم، ولكن أيضًا بسبب من المسؤول عن الحد الأقصى للراتب.
ميكي لوميس هو نائب الرئيس التنفيذي والمدير العام لفريق القديسين، وهو يشغل هذا المنصب منذ عام 2013. وقبل ذلك كان المدير العام يعود إلى عام 2002. وفي ذلك الوقت كان لدى الفريق ثلاثة مدربين رئيسيين فقط. يشارك Loomis أيضًا مع فريق New Orleans Pelicans المملوك لنفس عائلة القديسين.
كل هذا يعني أن لوميس ليس بالضرورة كرة قدمرجل. إذا كان على استعداد للتراجع في بعض عمليات موظفي كرة القدم وتمكن الفريق من توظيف مدير عام حقيقي يمكن لجونسون التوقيع عليه، فقد تكون هذه وظيفة جذابة للغاية بالنسبة له. يمتلك الفريق قائمة مبنية، والتي قد تتغير بعضًا منها لأسباب تتعلق بالحد الأقصى، ولكن هناك أجزاء. لقد أثبتوا رغبتهم في الإنفاق على القائمة، وهم يلعبون في NFC South الذي لا يوجد لديه فريق واضح في القمة للتأهل.
إذا حصل جونسون على المدير العام الخاص به، فهذه قائمة ذات أساس متين لمجموعة ملكية مستقرة ربما تفتقد مدربها الوحيد لمدة 15 عامًا. بالإضافة إلى أن جونسون لديه اتصال صغير من خلال دان كامبل الذي قضى خمس سنوات مع المنظمة.
لقد أحدث الغزاة موجة تلو الأخرى عندما يتعلق الأمر بأعلى مستوياتهم خلال العام الماضي. توم برادي موجود في مجموعة الملكية، لقد انتظروا يومًا إضافيًا لإقالة أنطونيو بيرس، ويومًا آخر علاوة على ذلك لإقالة توم تيليسكو. ومع ذلك، هذا فريق لديه فرصة في منصب المدرب الرئيسي والمدير العام، وأفضل لاعب وسط على الإطلاق لديه مكان بارز على الطاولة.
الجانبان السلبيان الرئيسيان هنا هما الأمن الوظيفي والقسم الذي يلعبون فيه - يلعب الغزاة في نفس القسم الذي يلعب فيه باتريك ماهومز ورؤساء مدينة كانساس الذين يحاولون الفوز بلقب Super Bowl للمرة الثالثة على التوالي. ليست مثالية.
على جبهة الأمن الوظيفي، كانت المرة الأخيرة التي كان فيها مدرب فريق Raiders لمدة أربعة مواسم كاملة مع جون جرودن. المرة الأولى. ثم قاموا باستبداله بالفريق الذي هزمهم في Super Bowl في ذلك العام. ومنذ ذلك الحين، كانت هناك دورة مستمرة من طرد المدربين.
على الرغم من أن القائمة ليست جيدة جدًا، إلا أن هناك أجزاء أساسية يمكنك البناء عليها أو الاستفادة منها عن طريق التداول. إذا تولى جونسون هذه الوظيفة فذلك لأنه يؤمن بما سيبنيه برادي الآن بعد أن شارك فيه ولأن وظيفة جنرال موتورز المفتوحة تعني أن جونسون يمكنه اختيار من يريد العمل معه.
من هنا الوظائف ليست رائعة. جاكسونفيل لديه صفات لطيفة. لا يزال لدى تريفور لورانس إمكانات غير مستغلة يمكن أن يبرزها جونسون. تحتوي القائمة الدفاعية على قطع جيدة وكان بريان توماس جونيور يتمتع بموسم مبتدئ ممتاز. ولكن هناك جانب سلبي رئيسي لهذه الوظيفة: ترينت بالكه.
نجا المدير العام ترينت بالكه من إقالة مدرب رئيسي آخر ولا يزال مع فريق جاكوار. وقال المالك شهيد خان إن المدرب الجديد سيقدم تقاريره إليه، وليس إلى بالكه. ربما يكون سماع ذلك أفضل لتدريب المرشحين بدلاً من تقديم تقارير إلى بالكه لأنه يشير إلى أن لديهم إحساسًا خاصًا بالأمانمنبالكي. ولكن في هذه الأثناء، ربما لن يكون المدرب الرئيسي والمدير العام على نفس الصفحة.
والأسوأ مما يفعله جاكسونفيل - والذي يعد فكرة مضللة عن التوافق بين المدرب وجنرال موتورز - هو ما يفعله الدببة. قال الرئيس جورج مكاسكي إنه لا يصدقالتوافق بين الاثنين مهم.
لذلك هذا ليس رائعا.
حتى لو أمكنك تأجيل ذلك لمدة دقيقة، فمن الواضح أن الوضع في المكتب الأمامي في شيكاغو ليس مناسبًا لجونسون. رايان بولز متعمق في فترة عمله كمدير عام، لذا فإن الفريق ينفذ رؤيته بوضوح شديد. لكن الفريق يضم أيضًا كيفن وارن كرئيس ومدير تنفيذي يشرف على البولنديين... الأمر كله غريب جدًا. وليس الوضع الذي يجب أن يذهب إليه شخص يبحث عن قوته/صوته ليتم التعرف عليه.
أخيرًا وأقلها طائرات نيويورك جيتس. المالك وودي جونسون ببساطة ليس شخصًا يرغب مرشح مثل جونسون في العمل معه. أقال جونسون المدرب السابق روبرت صالح والمدير العام السابق جو دوغلاس في منتصف الموسم... في فترات منفصلة من العام. لا شيء في هذا الامتياز يقول "الانسجام التنظيمي" أو "الاستعداد لسماع الأخطاء وإصلاحها". لذلك هم خارج.
