يخطط مانشستر يونايتد لجعل أكثر من 100 عضو من الموظفين زائدة عن الحاجة في مُثبّت جماعي آخر وصفه المسؤولون التنفيذيون في النادي بأنه "ضروري" ، وفقًا لتقرير.
منذ أن تولى إينووس من السير جيم راتكليف سيطرًا على النادي بعد استثمار بقيمة 1.2 مليار جنيه إسترليني في ديسمبر 2023 ، كانت القيود الاقتصادية على نطاق واسع. كل شيء من قضبان الحبوب المجانية إلى الحكام إلىتم قطع. ناهيكأعضاء من غير الموظفين من غير العزف في الصيف الماضي.
اعترف يونايتد بأنهم معرضون لخطرهمإذا لم يجمعوا أموالًا كافية ، وأصبحوا الآن يشرعون في نظام آخر لتوفير الأموال وفقًا لـالرياضي.
لم يتم إبلاغ الموظفين الذين يزيد عددهم عن 100 موظف في خطر فقدان وظائفهم قبل إصدار التقرير الذي يكشف عن خروجهم الوشيك. سيتم نشر هذه عمليات الفصل في جميع أنحاء النادي ، ومن المتوقع أن تؤثر بشدة على أعضاء الموظفين العاملين في الذراع الرياضي للمؤسسة.
الجولة السابقة من Sackings ، المعروفة باسم "برنامج التكرار الموظف" ، من المفترض أن يتم حفظهابين 40 و 45 مليون جنيه إسترليني - على الرغم من التكلفة حوالي 10 ملايين جنيه إسترليني للتنفيذ. بعد ستة أشهر من الانتهاء من تلك الدورة رسميا ،الرياضيادعاء أن إرشادات إعادة الهيكلة الجديدة هذه هي جزئيا نتيجة لصراعات فريق الرجال على أرض الملعب.
عدم التأهل لهذا الموسمشهدت United تفوت على المبالغ الهائلة الممنوحة لأولئك في مسابقة نادي النخبة في أوروبا. بينما حصل Red Devils على حوالي 18.9 مليون جنيه إسترليني عبر مرحلة الدوري من دوري أوروبا ، فإن أندية الدوري الإنجليزي الممتاز المشاركة في البطولة الأولى في القارة استحوذت على ما بين 60 و 80 مليون جنيه إسترليني. مع تراجعهم في المركز الثالث عشر في طاولة هذا الموسم ، يستقر التأهل لمسابقة الحملة التالية على الفوز في دوري أوروبا.
للحصول على اتفاقية الرعاية المربحة مع مزود KIT Adidas انخفض بمقدار حوالي 8 ملايين جنيه إسترليني لكل عام ، يغيبون عن دوري أبطال أوروبا.
Ratcliffe ليس غريباً على تدابير خفض التكاليف. شركة الملياردير البريطانية INEOSمن لعبة الركبي النيوزيلندية بعد فقدان موعد للدفع - والتي ألقوا باللوم عليها في "التصنيع الصناعي في أوروبا".
