حذر روبن أموريم ماركوس راشفورد وأليخاندرو جارناتشو من أنهم لا يستطيعون السماح بمعاييرهم بالانخفاض في الوقت الذي يفقد فيه العديد من موظفي مانشستر يونايتد وظائفهم بسبب مخاوف مالية.
أفادت التقارير أن المالك المشارك الجديد ليونايتد، السير جيم راتكليف، قد سمح بتخفيض حوالي 250 موظفًا منذ استكمال استحواذه على الأقلية في وقت سابق من هذا العام كجزء من مهمة لخفض التكاليف في جميع أنحاء النادي.
وأوضح أموريم لأصحاب الدخل المرتفع، وكلاهما تم استبعادهما من الفريق الذيأنهم لا يستطيعون اعتبار مناصبهم أمرا مفروغا منه بينما يواجه العديد من الآخرين في النادي ضغوطا كبيرة وعدم اليقين.
وقال أموريم: "بالنسبة لي، المهم هو الأداء في التدريب، والأداء في المباراة، والطريقة التي ترتدي بها الملابس، والطريقة التي تأكل بها، والطريقة التي تتعامل بها مع زملائك في الفريق وتدفع زملائك في الفريق".
"كل شيء مهم في سياقنا، بداية شيء ما عندما نريد تغيير الكثير من الأشياء، عندما يفقد الأشخاص في نادينا وظائفهم، علينا أن نضع معاييرنا عالية حقًا، ولهذا عليهم أن يقاتلوا من أجل حقوقهم". مكان في فريقهم.
وأضاف: "اليوم أثبتنا أننا قادرون على استبعاد أي شخص من التشكيلة، ويمكنك تحقيق الفوز إذا لعبت معًا".
وتابع أموريم: "من المهم أن نقول إن الأمر لم يكن أمرًا تأديبيًا. الأسبوع المقبل، المباراة القادمة، حياة جديدة وهم يقاتلون من أجل المراكز".
"هناك تفاصيل صغيرة، هناك بعض الأشياء التي تحتاج إلى التغيير. هذا ليس أمرًا انضباطيًا، إنه الأداء في التدريب وفي المباراة ثم يجب علي اختيار اللاعبين. جوني إيفانز فعل كل شيء بشكل صحيح وكان أيضًا في المنزل". إنه مهم جدًا بالنسبة لنا، إذا كان الأمر تأديبيًا سأقول ذلك هنا وستكون هناك مشكلة أكبر، لكن الأمر لم يكن كذلك".
