مدير كبير في Bowl ، يحذر كل من Titans و Giants و Raiders حول فئة QB

كان هذا دائمًا محفوفًا بالمخاطرعندما يتعلق الأمر. حتىمدير كبير ، جيم ناجي ،يحذر من أخذ قورتربك ، ويفترض أن أيًا من الفرق باختيار مرتفع يحتاج إلى مصل إشارة.

إذا كان بإمكان مدير Bowl Senior رؤيته ، فربما تتردد فرق مثل Tennessee Titans و New York Giants و Las Vegas Raiders قبل البحث عن مستقبلهم في هذه المسودة. من المخاطرة كثيرًا أن تأخذ قورتربك الذي ليس لاعبًا مؤكدًا لرباع امتياز.

وقال ناجي في حساب بلوزكي في أندرو سيسيليانو: "من المؤكد أنه ليس العام الماضي". "لا أعرف ما إذا كان أي من هؤلاء الرجال سيكون في المراكز العليا في العام الماضي."

شيدور ساندرزوقد سيطرت كام وارد على العناوين الرئيسية كأفضل لاعبي الوسط في هذه الفئة. ولكن كلاهما أكثر من قطع التطوير من مغيرات اللعبة الفوريين. على مدار السنوات القليلة الماضية ، عندما يتعلق الأمر بكيفية تطور قورتربك ، خارج جو بورو ، لم يأخذ الجميع هذه القفزة.

بينماقادإلى لعبة بطولة NFC في موسمه الصاعد ، لا يعني موسم واحد بالضرورة أنك المستقبل. انظر ماذا حدث مع CJ Stroud هذا العام؟ أخذ خطوة إلى الوراء من حملة الصاعد من العام.

لم يصل برايس يونغ إلى إمكاناته حتى الآن ، ولم يكن أنتوني ريتشاردسون. كان جاستن هربرت في التصفيات ، لكن ليس له فوز فاصلة بعد. توا تاجوفيلوا في نفس الموقف.

إذا كان لدى جبابرة أو العمالقة أو المغيرين قورتربك في هذه الفئة ، فمن الأفضل أن يكون لديهم خطة للتطوير لهم وإلا فإنهم يضعون أنفسهم للفشل. هناك ما يكفي من الخيارات المخضرمة التي يحتاج أي فريق يحتاج إلى قورتربك إلى جعل هذه الصفقة صفقة.

كما ينبغي عليهم إجبار بدء قورتربك في اليوم الأول. لقد رأينا ما حدث مع Young و Richardson. إذا دخلت الفرق في هذا الموسم ، فسترمي لاعب الوسط الصاعد إلى الذئاب ، فلن يعمل ذلك.

فئة قورتربك ليست على المستوى الذي يمكنهم إنتاجه على الفور. كان دانيلز وكالب ويليامز استثناءات. كانت قورتربك في السنوات الأخيرة أكثر تطوراً. لا شيء من هؤلاء قورتربك على استعداد للعب اليوم الأول.

والذهاب مع هذه العقلية سوف تجعلك تبحث عن قورتربك آخر. قد لا تفلت بعض الفرق من صياغة أفضل متاح وتحتاج إلى صياغة قورتربك داخل المراكز العشرة الأولى. هذا أمر جيد ، ولكن إذا لم تكن هناك خطة لتطويرها في النهاية الخلفية ، فسوف ينتهي الأمر بمضيعة للاختيار.